固定残業手当の計算方法①は

現在の月給に対して固定残業手当を設定する計算法でした。

次に、②では月給30万円に対して20時間の固定残業手当を含む計算方法を解説します。

①と同様に1カ月所定労働時間160時間とします。

そして、20時間分は残業単価となるので。

事前に20時間×割増率1.25とすると25時間となります。

月給30万円÷（月所定労働時間160時間+固定残業相当の25時間）＝通常賃金単価1621.62162162円となります。

なので、賃金単価1622円とすると割増率1.25を乗じて残業単価は2027.5円となります。

そして、労働者の不利とならないように切り上げ残業単価を2028円と設定します。

残業単価2028円×20時間＝40,560円が固定残業手当となりますので

、300,000円-40,560円＝259,440円が通常賃金分に相当します。

少し切りが悪いので、残業単価が通常賃金を下回らないように基本給部分を259,000円、

固定残業手当を41,000円としても問題はありません。

固定残業手当導入の注意点！