【従業員のやる気にも変化】

松園建設株式会社 専務取締役 小中 幸宏 様

Q:どのような目的でご依頼されましたか?
A:業種・職種・勤務地など様々な条件から今までは求人の反応が悪くindeedに有料掲載するなど思いつくことはやってきたつもりですが結果に繋がらず、求人票を作成するのにも困っている状況でした。そんな時に知人より渡瀬社会保険労務士事務所を紹介頂き『ゼロコスト採用コンサルティング』を知り、お願いすることにしました。

Q:弊所とのやり取りを通じて感じたことはありますか?
A:従業員も参加しながらのコンサルティングでしたので、従業員とも本音で話し合えて、皆が様々な意見を出してくれたので私自身も進めやすかったです。また、担当の渡瀬さんも雑談を交えながら話しやすい環境をつくって頂いたので、従業員も積極的に発言していたのが印象的でした。
面接対策で「会社の代表として『この会社に入りたい』と思わせることが大切」という話を聞き、求職者に対する考え方が180度変わったと思います。

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